La patronal CEOE confía en que la reunión prevista para principios de octubre con los sindicatos sirva para empezar a desbloquear el «pantano de conflictos» derivado de la parálisis en la negociación de algunos convenios colectivos del año 2009.
El director de Relaciones Laborales de la CEOE, José de la Cavada, sostuvo que este será el primer punto que abordarán en el próximo encuentro con los sindicatos para acabar con esta conflictividad, que ha derivado en un «atasco judicial».
Afirmó que el desencuentro se produce porque patronal y sindicatos piensan «en cosas distintas». Constató la «tesis continuista» de los sindicatos para subir el 2% los salarios, y mantuvo la propuesta empresarial de que se pacten subidas salariales de entre el 0% y el 1% por tratarse de una «año excepcional» por el entorno económico.
Durante su participación en una jornada sobre Flexibilidad Laboral organizada por Fomento del Trabajo en Barcelona, De la Cavada subrayó que la parálisis en la negociación colectiva pone sobre la mesa la necesidad de acabar con «el monopolio del IPC como referente para incrementar los salarios».
Así, apostó por explorar otras vías, como vincular los sueldos a aspectos de productividad y de marcha de cada negocio, y apuntó a que el referente de la inflación «quizá esté agotado».
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