Los datos oficiales de los gobiernos de Lakua e Iruñea confirman que entre enero y setiembre se han firmado en Hego Euskal Herria un total de 2.361 expedientes de regulación de empleo (ERE), que han afectado a 76.904 trabajadores, lo que representa un 222, 67% más que todos los afectados en 2008.
En nueve meses, por tanto, se han triplicado los afectados por ERE en Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa. Casi todos los expedientes se aprueban, aunque también es cierto que la gran mayoría cuentan con el visto bueno de los agentes sociales.
Los expedientes de rescisión de empleo han afectado a 3.883 trabajadores, lo que representa un aumento del 27,85% de las pérdidas de empleo por la vía de los expedientes de extinción respecto a todo el año pasado. Este incremento se produce, según explica Lakua, porque en setiembre entró el expediente de rescisión de Cegasa.
Un informe del área española del banco financiero JP Morgan pone de manifiesto que los empresarios recurren a estos expedientes para mejorar sus resultados empresariales, porque, indica, «la remuneración de los empleados se ha debilitado de forma aguda», algo reflejado por el ajuste severo del mercado de trabajo. Y recuerda que las compañías no financieras han reducido el déficit desde el 2007 del 11% al 5% debido a la bajada de tipos de interés y a los apoyos públicos que están obteniendo, lo que les está haciendo «aumentar los beneficios».
El departamento de Empleo y Asuntos Sociales de Lakua, que preside Gemma Zabaleta, aseguró ayer que los datos «mantienen la tendencia a la baja en el número de afectados» por los ERE. Considera que «es significativa» la caída frente al mes de agosto de los expedientes de Bizkaia y Gipuzkoa, que de 1.069 afectados en agosto han bajado a 358 en setiembre; mientras que en Gipuzkoa se ha pasado de 2.291 trabajadores a 887 afectados».
En setiembre, cuatro expedientes fueron denegados y tres desistieron. El 95% de los afectados fueron por suspensión, un 3% de extinción y un 2% de reducción de jornada.
El Gobierno de Lakua advierte de que la mayoría de los empresarios alega la falta de pedidos para llevar adelante esas regulaciones de empleo, que provocan que sean las arcas públicas las que paguen el salario de cada trabajador.
No extraña la rebaja del número de expedientes a lo largo del verano, porque la radiografía del mercado laboral vasco muestra un deterioro alarmante del nivel y calidad del empleo. Hay que tener en cuenta que en un año, entre setiembre de 2008 a setiembre de 2009, se han firmado en Hego Euskal Herria un total de 179.337 contratos de trabajo menos, lo que significa una reducción del 22%.
En ese período, además, se han firmado 24.926 contratos fijos menos, lo que indica que los empresarios han cortado el grifo de la contratación de manera absoluta. El cálculo es que ha habido una caída de la contratación en, al menos, 15.000 personas, que en ejercicios anteriores han ido rotando a través de contratos precarios.
Esta situación es insostenible en el tiempo y la OCDE consideran que el pasar de una tasa de paro del 10% provoca una alarma social «imparable». En Hego Euskal Herria la tasa de paro se encuentra en el 11,.82%. 8.545 al mes De media se han producido en Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa un total de 8.545 trabajadores afectados al mes, o 281 afectados al día. Es un nivel que supera el récord de 1994. 27,85% de aumento En los nueve meses que han transcurrido de 2009 se han firmado un total de 3.883 rescisiones de contratos, lo que representa un incremento del 27,85% más sobre todo el año anterior.
El comité denuncia el expediente de extinción en Nissan
El comité de empresa de Nissan de Noain (UGT, CCOO, USO y LAB) ha denunciado de forma unánime la presentación de un expediente de extinción para 56 trabajadores, al considerar que no está jutificado en un momento en el que se espera un repunte en el mercado. En una rueda de prensa, el secretario del comité, Mikel Bezunartea, recordó que en los últimos cuatro años la empresa ha tenido beneficios superiores a 25 millones de euros, y anunció una movilización para el martes, junto al Departamento de Industria. El viernes han convocado una marcha desde la sede de la empresa en Noain.
La Federación del Metal de LAB ha anunciado por su parte que apoyará las movilizaciones que plantee la plantilla y ha pedido al Gobierno de Nafarroa que «estudie bien el expediente, que no tiene razón de ser» ya que «se nos dice que lo peor de la crisis ya ha pasado, pero algunas empresas quieren reducir plantillas aprovechándose de la situación».
Por otro lado, ayer se supo que Sidenor no va a echar mano del expediente de regulación ni va a solicitar otro para 2010, salvo en la planta de Reinosa (Cantabria). La empresa informó de que apenas ha usado el expediente, lo que coincide con las críticas de ELA y LAB que consideraron que no estaba justificado y no lo firmaron.
Algo parecido ha ocurrido en la empresa Ayra Kardan perteneciente a la multinacional estadounidense Dana, que retiró el expediente planteado ante Lakua por el que pretendía despedir a 54 trabajadores de la planta de Itziar. ELA ya dijo que no era necesario el ERE. J. B.
En nueve meses, por tanto, se han triplicado los afectados por ERE en Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa. Casi todos los expedientes se aprueban, aunque también es cierto que la gran mayoría cuentan con el visto bueno de los agentes sociales.
Los expedientes de rescisión de empleo han afectado a 3.883 trabajadores, lo que representa un aumento del 27,85% de las pérdidas de empleo por la vía de los expedientes de extinción respecto a todo el año pasado. Este incremento se produce, según explica Lakua, porque en setiembre entró el expediente de rescisión de Cegasa.
Un informe del área española del banco financiero JP Morgan pone de manifiesto que los empresarios recurren a estos expedientes para mejorar sus resultados empresariales, porque, indica, «la remuneración de los empleados se ha debilitado de forma aguda», algo reflejado por el ajuste severo del mercado de trabajo. Y recuerda que las compañías no financieras han reducido el déficit desde el 2007 del 11% al 5% debido a la bajada de tipos de interés y a los apoyos públicos que están obteniendo, lo que les está haciendo «aumentar los beneficios».
El departamento de Empleo y Asuntos Sociales de Lakua, que preside Gemma Zabaleta, aseguró ayer que los datos «mantienen la tendencia a la baja en el número de afectados» por los ERE. Considera que «es significativa» la caída frente al mes de agosto de los expedientes de Bizkaia y Gipuzkoa, que de 1.069 afectados en agosto han bajado a 358 en setiembre; mientras que en Gipuzkoa se ha pasado de 2.291 trabajadores a 887 afectados».
En setiembre, cuatro expedientes fueron denegados y tres desistieron. El 95% de los afectados fueron por suspensión, un 3% de extinción y un 2% de reducción de jornada.
El Gobierno de Lakua advierte de que la mayoría de los empresarios alega la falta de pedidos para llevar adelante esas regulaciones de empleo, que provocan que sean las arcas públicas las que paguen el salario de cada trabajador.
No extraña la rebaja del número de expedientes a lo largo del verano, porque la radiografía del mercado laboral vasco muestra un deterioro alarmante del nivel y calidad del empleo. Hay que tener en cuenta que en un año, entre setiembre de 2008 a setiembre de 2009, se han firmado en Hego Euskal Herria un total de 179.337 contratos de trabajo menos, lo que significa una reducción del 22%.
En ese período, además, se han firmado 24.926 contratos fijos menos, lo que indica que los empresarios han cortado el grifo de la contratación de manera absoluta. El cálculo es que ha habido una caída de la contratación en, al menos, 15.000 personas, que en ejercicios anteriores han ido rotando a través de contratos precarios.
Esta situación es insostenible en el tiempo y la OCDE consideran que el pasar de una tasa de paro del 10% provoca una alarma social «imparable». En Hego Euskal Herria la tasa de paro se encuentra en el 11,.82%. 8.545 al mes De media se han producido en Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa un total de 8.545 trabajadores afectados al mes, o 281 afectados al día. Es un nivel que supera el récord de 1994. 27,85% de aumento En los nueve meses que han transcurrido de 2009 se han firmado un total de 3.883 rescisiones de contratos, lo que representa un incremento del 27,85% más sobre todo el año anterior.
El comité denuncia el expediente de extinción en Nissan
El comité de empresa de Nissan de Noain (UGT, CCOO, USO y LAB) ha denunciado de forma unánime la presentación de un expediente de extinción para 56 trabajadores, al considerar que no está jutificado en un momento en el que se espera un repunte en el mercado. En una rueda de prensa, el secretario del comité, Mikel Bezunartea, recordó que en los últimos cuatro años la empresa ha tenido beneficios superiores a 25 millones de euros, y anunció una movilización para el martes, junto al Departamento de Industria. El viernes han convocado una marcha desde la sede de la empresa en Noain.
La Federación del Metal de LAB ha anunciado por su parte que apoyará las movilizaciones que plantee la plantilla y ha pedido al Gobierno de Nafarroa que «estudie bien el expediente, que no tiene razón de ser» ya que «se nos dice que lo peor de la crisis ya ha pasado, pero algunas empresas quieren reducir plantillas aprovechándose de la situación».
Por otro lado, ayer se supo que Sidenor no va a echar mano del expediente de regulación ni va a solicitar otro para 2010, salvo en la planta de Reinosa (Cantabria). La empresa informó de que apenas ha usado el expediente, lo que coincide con las críticas de ELA y LAB que consideraron que no estaba justificado y no lo firmaron.
Algo parecido ha ocurrido en la empresa Ayra Kardan perteneciente a la multinacional estadounidense Dana, que retiró el expediente planteado ante Lakua por el que pretendía despedir a 54 trabajadores de la planta de Itziar. ELA ya dijo que no era necesario el ERE. J. B.
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