La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Aragón -organismo dependiente del Ministerio de Trabajo e Inmigración- realizó en 2008 un total de 15.967 órdenes de servicio (expedientes de inspección), un 3,46 por ciento más que los realizados en 2007. En este año se han detectado un total de 2.872 infracciones que conllevaron sanciones equivalentes a 9.230.037 euros.
Según un informe publicado por la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Aragón, el 75,50 por ciento de los 15.967 expedientes finalizados en Aragón en 2008 se realizaron en la provincia de Zaragoza, el 15,92 por ciento en Huesca y el 8,57 en Teruel.
Por materias, el 50,62 por ciento de los expedientes estuvieron relacionados con la Seguridad Social (8.083) expedientes; un 24,93 por ciento (3.980 expedientes) estuvieron relacionados con Seguridad y Salud y un 12,87 por ciento (2.055) relacionadas incluidas en Relaciones Laborales.
Vinculados a Empleo y Extranjeros se finalizaron 812 expedientes (el 5,09 por ciento del total), mientras que el resto de órdenes tramitadas, 1.037, se enmarcan en el área Otras actuaciones.
Los 15.967 expedientes supusieron 30.794 actuaciones de la Inspección de Trabajo, en las que se detectaron 2.872 infracciones por un importe de 9.230.037 euros.
El mayor número de infracciones, 1.193, se detectó en lo referente a la Seguridad Social, seguido de prevención de riesgos y salud laboral, 997, y por la contratación de extranjeros con 386 infracciones.
Sin embargo, el mayor montante económico de las sanciones es el referente a la seguridad laboral, 4.666.887 euros, seguido de la contratación a extranjeros, 2.220.485 euros, y las relacionadas con las relaciones laborales, 1.157.041 euros.
Según un informe publicado por la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Aragón, el 75,50 por ciento de los 15.967 expedientes finalizados en Aragón en 2008 se realizaron en la provincia de Zaragoza, el 15,92 por ciento en Huesca y el 8,57 en Teruel.
Por materias, el 50,62 por ciento de los expedientes estuvieron relacionados con la Seguridad Social (8.083) expedientes; un 24,93 por ciento (3.980 expedientes) estuvieron relacionados con Seguridad y Salud y un 12,87 por ciento (2.055) relacionadas incluidas en Relaciones Laborales.
Vinculados a Empleo y Extranjeros se finalizaron 812 expedientes (el 5,09 por ciento del total), mientras que el resto de órdenes tramitadas, 1.037, se enmarcan en el área Otras actuaciones.
Los 15.967 expedientes supusieron 30.794 actuaciones de la Inspección de Trabajo, en las que se detectaron 2.872 infracciones por un importe de 9.230.037 euros.
El mayor número de infracciones, 1.193, se detectó en lo referente a la Seguridad Social, seguido de prevención de riesgos y salud laboral, 997, y por la contratación de extranjeros con 386 infracciones.
Sin embargo, el mayor montante económico de las sanciones es el referente a la seguridad laboral, 4.666.887 euros, seguido de la contratación a extranjeros, 2.220.485 euros, y las relacionadas con las relaciones laborales, 1.157.041 euros.
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